酒店小姐工作指南｜應徵條件、 酒店小姐收入怎麼算、工作內容、面試流程全攻略！

簡單來說就是在酒店、夜總會等娛樂場所中陪伴客人的服務生，服務範圍主要有陪酒、聊天、玩遊戲、唱歌、表演等。因為接觸的客人大多都是來放鬆享樂的，所以酒店小姐不僅需要外表條件要好，社交能力、談吐、情緒管理也都是必備技能。

雖這職業備受社會爭議，只要打扮的漂亮、飲酒作樂就能賺錢，也確實是在八大行業中比較高薪的一群人，不過酒店小姐工作也是相當不容易，大家在休息的夜晚，正是小姐們賣力賺錢的時候，每天都是大夜班，工作到凌晨。

此外，還要每天陪伴各種類型的人物，面對酒後情緒不佳、不禮貌的客人也必須一笑置之、耐心安撫，說真的賺得都是辛苦錢～～

想要應徵酒店小姐，不只是外在漂亮就好，若沒有兩把刷子，在這這競爭激烈的酒店當中，很容易就被淘汰。客人來消費，看得不僅是外在，如果不夠溫柔不善於社交，還是可能會被客人打槍。酒店小姐條件分為兩種，外在與內在，這兩者兼具，才有機會成為紅牌，在茫茫酒店海中賺到大把金錢。

外在條件

✔️年齡：至少要年滿18，不超過35-40歲尤佳。
✔️身高：至少要160公分。
✔️身材：體態勻稱、適當的身材比例，過胖過瘦都不行。
✔️顏值：五官精緻、清秀、豔麗都可以，至少要會打扮化妝。
✔️氣質：行為舉止要優雅。
✔️刺青：可愛的小刺青無妨，但有大片刺青較不適合。

內在條件

✔️性格：不怕生、活潑開朗、溫婉溫柔。
✔️談吐：不一定要有學問，但至少要有內涵、會找話題聊天、會看臉色。
✔️社交能力：懂基本社交禮儀，會跟客人互動，應對進退能力好。
✔️服務態度：情緒管理佳，個人情緒不能拿到檯面上。

酒店普遍給小姐的薪資都是採「節薪制」，也要看你是在禮服店、制服店，還是便服店上班，不同類型酒店工作內容與薪資也不同。

平均每10分鐘為一節，一小時大概就是6節，每節都有各自的薪資，換算成時薪大約就是900-1200左右。

但只要你一週上班的天數越多，節薪還會越高。

而酒店的薪資是採週(一檔）計算的，每檔薪水都是發放前一週的節薪，平均週薪大約會在2-5萬不等，一個月月收入大概就是10-20萬，若是紅牌還可能更高！

最後是小費的部分，小費是不需要繳回公司，所以如果手腕好、嘴吧甜，小費收入也可以很可觀！

酒店小姐的工作其實很簡單，也不複雜，但必須要放得開，還要讓人印象深刻，才有可能吸引更多客人點你的檯。酒店小姐主要工作內容如下：

✔️桌面服務：像是倒水、倒酒、分裝食物
✔️陪客人聊天、喝酒
✔️唱歌、跳舞、表演
✔️提供外出服務
✔️其他工作內容：例如接待客人、推銷自己使檯費增加等

酒店小姐月入10-20萬是基本，只要外型不錯，能討好客人、有交際手腕，基本上薪水都不低的，大於 20萬以上的大有人在。

酒店小姐可以到外兼職，也可以把酒店當兼職，因為酒店不是每天都有上班，幾乎都是採排班制，且上班時間大多都在晚上21:00-凌晨4.5點，你可以自行決定一週到班幾天，當然到班天數越多，收入就越高。

合法的酒店會禁止攜帶跟使用毒品，所以不會碰到毒品，但身在聲色場所，難免會遇到客人有使用毒品情況，建議小姐們要懂得拒絕，並向上反映給酒店主管。

酒店確實有可以帶小姐出場的服務，但一切還是依酒店的規定以及小姐的意願為主，如果客人有提出外全（帶出場）要求，那小姐才需要考慮是否接受，如果不想當然也可以告訴客人，你沒有提供此服務，不過相對也會限縮客人點小姐的意願。

客人飲酒作樂、黃湯下肚後，難免都會有不禮貌、吃豆腐的行為，但其界限很難定義，所以在酒店中小姐們需要學會保護自己，有經驗的小姐都會以退為進擋掉騷擾行為，若性騷擾情節嚴重，已影響到你的工作，當然也可以向現場的主管反應。

現在的酒店幾乎不會強迫小姐接S了！所以想不想接在於個人，如果你可以接受，想多賺一點錢，那才需要考慮。

不需要！在酒店不會綁約也不用簽約，頂多只會簽工作契約，內容主要是講到薪資福利，保障小姐及酒店雙方的權益而已。想離職隨時都可以，但業界有些酒店會規定離職的小姐多久不能回到原公司上班。

在酒店陪酒是基本服務項目，所以是一定會碰到酒的，但酒量如何就取決於個人，有手腕的小姐通常會利用玩遊戲、唱歌、話術等方式來閃酒，所以就算酒量不好，只要條件符合，還是可以當酒店小姐的。

基本上酒店工作內容就是倒酒、陪喝酒、吃飯、唱歌、玩遊戲，危險性不高，若是遇到客人喝 high 了，有些大動作的狀況。每間包廂的門都不會鎖，可以馬上離開包廂求助其他工作人員，所以危險性大多都在可弄範圍中。

目前營運酒店有午場(14:00~17:00) 和 晚場（19:00~2:00），小姐的上班時間會